陈明永
陈明永是 OPPO 的 CEO,从小霸王时期就和段永平共事。段永平说他是国内不多见的懂企业的人,对本分的解释很好;OPPO 后面的故事都是陈明永他们的,自己 2001 年已退休。他还讲过陈明永撞见他打牌的故事。
陈明永是 OPPO 的 CEO,从小霸王时期就和段永平共事。段永平说 OPPO 后面的故事都是陈明永他们的,自己 2001 年就退休了,没有参与过产品和后来的发展。
他对陈明永的评价很高:国内不多见的懂企业的人;对本分的解释很好;最后有什么成就他都不会太意外,啥都成不了才会意外。
他讲过一个小霸王年代的小故事:陈明永加班到晚上九点,看见段永平和储运部的人在打牌,有点不高兴。
他对陈明永的评价
2018 年有人感叹这批人的成就来得这么快,他回复:
在我心里,像陈明永,沈炜或黄峥他们最后有啥成就我都不会太意外的,啥都成不了我才会觉得意外!
出处:雪球 · 2018-09-15。
更早的评价见于他 2012 年的一段话,后来被网友转出来,他确认是从自己的网易博客转的:两人共事比 1995 年早得多,陈明永确实是国内不多见的懂企业的人,OPPO 手机要生存得好不容易,但在陈明永手里确实有机会。雪球 · 2020-12-15。
讲本分时他也推荐过陈明永的说法:
本分是骨子里的东西,应该不是学来的。比如借钱要还等等。陈明永对本分的解释很好,可以找来看看。
出处:大道语录 · 2016-06。
他从陈明永那里也听到过东西。2020 年他说知道稻盛和夫是听陈明永说的,记得最深的一条是企业不要追着利润走。雪球 · 2020-10-09。
OPPO 是陈明永他们的故事
2020 年有文章说他连续创业、2001 年和其他股东成立了 OPPO 品牌。他更正:
2001年我已经退休了,哪来的连续创业之说? OPPO这个品牌是步步高注册的,当时的AV厂启用了,于是有了OPPO的Dvd,蓝光DVD直到晚些的手机。我个人参与了OPPO品牌最早期的设计(2001年前的部分),但没参与过任何产品的设计以及后期发展。陈明永是OPPO的CEO,后面的故事都是他们的。
出处:雪球 · 2020-07-01。
同一条里他也没有把责任推干净:公司后面的发展和他没有直接关系,但如果没做好,过错应该还是他的,因为领导的选定他起了最重要的作用。
选人的办法他说得很简单。有人问当年是怎么考验、提拔陈明永他们的,他说大家是一起成长的,在一起工作很多年了。雪球 · 2020-10-11。标准就两条,合适性和合格性,都需要时间才能看出来或培养出来。雪球 · 2020-07-01。
一个打牌的故事
很多很多年前,还在小霸王的时候,现在OPPO的CEO 陈明永晚上快9点的时候来到我的办公室,看到我跟销售储运部的几个人在打拖拉机。他有点不太高兴,悄悄跟我说:我们一直加班到现在,可是他们却在这里打牌?然后我小声告诉他:我们在这里打牌的原因是因为运输的车要夜里11:30-12:00才能进来,所以大家在等着发货哈。陈明永有点不好意思,啥也没说就继续去忙了。有时候眼见未必为实啊。
出处:雪球 · 2023-03-28。
2022 年他说过要写一两个陈明永或沈炜的小故事,还说非常清楚地记得大家是怎么从三千块钱起家的。大道语录 · 2022-03。
相关概念
OPPO · 沈炜 · 金志江 · 本分 · 接班人 · 招人与用人 · OPPOvivo分家 · 小霸王
历年观点与行动
选录原则
按买入依据、经营判断、观点修正和实际行动选录;同一年重复的观点选表述完整的原话,保留批评与改口,按发言年份排列。
2016
陈明永对本分的解释很好。
原话与问答 · 1 则
段永平 本分是骨子里的东西,应该不是学来的。比如借钱要还等等。陈明永对本分的解释很好,可以找来看看。
2018
陈明永他们有什么成就都不意外。
原话与问答 · 1 则
2020
OPPO 后面的故事都是陈明永他们的;选人看合适性和合格性。
原话与问答 · 5 则
提问 / 上文 修改第二条:“1982年,段永平大学毕业,被分到国有企业北京电子管厂,月工资46元。这个铁饭碗端了才3年,段永平就觉得厌倦了。” 大学休学一年,毕业是1983年,工作是10月份去的。其实原来分配到无锡湖光仪器厂,但因为一个上海的同学不想去北方,所以跟我商量可不可以换,于是我就换了。第一条里面的10 月可能是因为这个10月有点混了。
段永平 “但段永平不安于现状,开始了连续创业之路,与其他步步高股东在2001年成立了OPPO品牌。 随着步步高的发展逐渐落寞,步步高公司推出了一个全新的品牌,就是如今的——VIVO。 在现在的手机品牌市场,除了段永平之外,几乎没有任何一个同行业企业家,能完全与两个火热的品牌有着密切的关系。 2000年,39岁的段永平被评为了亚洲20位商业领袖之一。” 你引用的这篇前言不知道怎么来的,有时候改都不知道从何改起,几乎要重新写一篇的感觉,感觉很浪费时间哈。 2001年我已经退休了,哪来的连续创业之说? OPPO这个品牌是步步高注册的,当时的AV厂启用了,于是有了OPPO的Dvd,蓝光DVD直到晚些的手机。我个人参与了OPPO品牌最早期的设计(2001年前的部分),但没参与过任何产品的设计以及后期发展。陈明永是OPPO的CEO,后面的故事都是他们的。 vivo的前身是步步高电话及步步高手机,vivo这个品牌是原电话机厂建立的,大概是2005/2006年前后,或许更晚些,我个人没有参与vivo品牌建立的任何过程。vivo的CEO是沈炜。 1999年亚洲周刊确实是采访过我,然后安了个啥头衔不太记得了,但不是啥商业领袖啥的。不管叫啥,都是一家商业杂志的抓流量的办法,大家千万别当真。 借此机会说明一下,我2001年就真的退休了,公司后面的发展和我没有任何直接关系。当然,如果没做好的话,过错应该还是我的,因为领导的选定我起了最重要的作用。
提问 / 上文 2001年,陈明永才32岁,沈炜估计也差不多大。后续19年的发展证明选择非常正确。刘作虎1975年出生,2013年做一加的CEO时是38岁,后续7年的发展证明选择也很正确。《基业长青》强调自家成长的经理人。如何保持长期有能力选择出正确的CEO人选,这方面是不是有什么基本的原则?
段永平 其实就两条,合适性和合格性。这些都需要些时间才能看出来或培养出来。空降兵风险大很多,主要是在合适性上比较难。
提问 / 上文 @大道无形我有型[¥199.99] 段老师向你学习很久了,我想向你请教:你当时是怎么考验提拔陈明永沈炜金志江等人的?因为我觉得你看人很准,这几个一把手经得起时间的考验,我很好奇你怎么从这么多人里挑出来,到底有哪些品质吸引到你。
段永平 我们是一起成长的,在一起工作很多年了。
提问 / 上文 @大道无形我有型[¥199.99] 想请教大道:我理解要不要投资就是和自己的机会成本比,比如自己的机会成本是5%,如果遇到一个自己看的懂的机会,预计长期可有10%的收益,就可以投资!大道能谈一下稻盛和夫吗?感觉他的很多东西和大道的‘’本份,平常心“”很像,只是说法不太一样!
段永平 我知道稻盛和夫,是听陈明永说的,我记得最深的就是企业不要追着利润走。我觉得和别的厉害的企业家说的东西差别也不大,所以也没再跟踪过了。
提问 / 上文 摘自大道2012年2月新浪微博: 大道:陈明永什么时候开始有湖南口音了?有趣!我们一起共事比1995年可早多了哈。别的数据偏差就不说了。有一点我可以在这里说,陈明永确实是国内不多见的懂企业的人,但OPPO手机要生存得好确实不容易,但在陈明永手里我觉得确实有机会。 网友:这是来自段总对陈总的评述。国有手机企业要生存都不易,唯智者勇者坚守本分者有机会吧。 大道:国有手机企业生存要难多了,除非有垄断优势。 网友:所谓得力干将,追随了近二十年,真不容易呀。 大道:追随这个说法很怪异。能和这么多比我能干的人一起共事是我的荣幸和运气。 网友:昨天OPPO开会有人提到要成为最牛的人,Tony陈明永评论,一心想成为的最牛的人是危险的,最牛的人应该通过团队做出最牛的事最牛的产品实现,把自己的成功凌驾于团队成功之上,就会成为下一个某某;公司变成他们的荣誉勋章,但是公司再也不以生产最牛的产品为出发点了,做好产品,本质上就是人生价值的实现。
段永平 我确实没有新浪博客,这个看着像是从网易博客转的。
2022
想写陈明永或沈炜的小故事。
原话与问答 · 1 则
段永平 看完我也很有成就感哈。我非常清楚地记得我们是怎么从三千块钱起家的,这么多年走到今天确实有点了不起!这几天有点忙,过两个礼拜我来写一两个陈明永或沈炜的小故事吧。我们能活到今天并且活得还可以是有些道理的,当然也可能是运气哈。
2023
小霸王时期打牌的故事。
原话与问答 · 1 则
提问 / 上文 文章来源:《黄恭宽教授:忆无线电岁月》 时间:2016-06-28 早在1997年我和钱乙君到深圳过春节,肖清芳校友打电话告诉段永平校友,阿段电话告诉肖,他出差在广州,马上赶回单位,叫肖清芳先带我到步步高(广东东莞)。我和肖清芳乘坐李倍的小汽车到东莞。阿段回到“步步高”和我们茶聊之后...
段永平 为什么删了?我告诉你一个真实的故事吧:很多很多年前,还在小霸王的时候,现在OPPO的CEO 陈明永晚上快9点的时候来到我的办公室,看到我跟销售储运部的几个人在打拖拉机。他有点不太高兴,悄悄跟我说:我们一直加班到现在,可是他们却在这里打牌?然后我小声告诉他:我们在这里打牌的原因是因为运输的车要夜里11:30-12:00才能进来,所以大家在等着发货哈。陈明永有点不好意思,啥也没说就继续去忙了。有时候眼见未必为实啊。
常见问题
段永平怎么评价陈明永?
他说陈明永确实是国内不多见的懂企业的人,对本分的解释很好;陈明永最后有什么成就他都不会太意外。
OPPO 是段永平创办的吗?
他说 OPPO 这个品牌是步步高注册的,他只参与了 2001 年前最早期的品牌设计,没参与任何产品设计和后期发展;陈明永是 OPPO 的 CEO,后面的故事都是他们的。
他当年是怎么选中陈明永的?
他说大家是一起成长的,在一起工作很多年了;看的是合适性和合格性,这些都需要时间。